✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑪(리더의 자질, 특성, 특성 이론의 한계점, 재조명, 버나드, 깁슨, 카츠 리더십,아이오와 대학 연구, 전제형, 민주형 리더십 장단점)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 리더십 이론의 리더십 연구의 유형, 접근 방법 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.02.18 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑩(리더십 이론의 리더십 연구의 유형, 접근 방법, 특성, 행동, 상황이론, 접근 방법, 개념, 리더의 특성, trait behavior theory, 임파워먼트) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑩(리더십 이론의 리더십 연구의 유형, 접근 방법,◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 리더십 이론의 개념 및 특성에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주..
2025. 2. 21.
✔[2월의 시 모음] 짧은, 좋은, 아름다운, 감동적인 시, 서금순 2월은 짧다, 나태주 2월, 오보영 2월 산책, 초봄 단상, 미셀러니, 연수필, 경수필, 서정시 감상
■ 시 아래 쓰여있는 각각의 글들은시에 대한 전문적인 해석이나 분석,그리고 해설이 아닌개인의 소소한 감상이며,시의 내용과는 큰 상관관계가 없습니다. 2월은 짧다등을 떠미는 쌀쌀한 바람과먼 산 골짜기마다 허옇게 쌓여 있는 눈계곡은 동장군의 위엄에두 손 두 발 꽁꽁 묶인 채따스한 햇살에도마음을 내어주지 않고동면에 든 곰처럼두툼한 이불속에서꼼짝 않고 누워 있고 싶은 마음문득 올려다본 달력은누군가에게 잘린 듯한 꽁지느적느적 늑장 부리다아쉬운 끝자락을 보니정신이 번쩍 든다나의 게으름에도빼꼼히 고개를 내밀작고 앙증맞은 새싹의 꿈틀거림봄을 기다리며한 해를 계획하는 희망의 달2월은 짧다- 서금순, 《2월은 짧다》, 전문 💬시인 서금순은 1963년 7월 11일 인천에서 출생하여 어린 시절을 영종도에서 ..
2025. 2. 20.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑩(리더십 이론의 리더십 연구의 유형, 접근 방법, 특성, 행동, 상황이론, 접근 방법, 개념, 리더의 특성, trait behavior theory, 임파워먼트)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 리더십 이론의 개념 및 특성에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.02.12 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑨(리더십 이론, 개념 및 특성, 지도력, 지도성, 영향력, 학자별 정의, 본질, 구성 요소, 인간관계론, 지도력, 특징, 기능, 중요성) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑨(리더십 이론, 개념 및 특성, 지도력, 지도성, 영향◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 강화 이론, 강화 전략 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.02.10 - [이야..
2025. 2. 18.
✔봄 관련 한국의 한시 모음, 한용운 춘몽, 장자 호접지몽, 최치원 춘효한망, 이서구 유춘동, 서정시, 단상, 연수필, 경수필, 인생무상, 한시 읽기
■ 시 아래 쓰여 있는 각각의 글들은시에 대한 전문적인 분석이나 해석, 그리고 해설이 아닌개인의 소소한 감상입니다.따라서 시의 내용과는 대부분 관련이 없으며, 역사적 인물에 대한평가와도 관련이 없음을 말씀드립니다. 春夢(춘몽)夢似落花花似夢몽사낙화화사몽人何胡蝶蝶何人인하호접접화인蝶花人夢同心事접화인몽동심사往訴東君留一春왕소동군유일춘꿈이란 떨어지는 꽃과도 같고, 꽃은 꿈과도 같은데사람은 어찌 나비가 되고, 나비는 어찌 사람이 되는가나비꽃 사람의 꿈 모두 마음의 작용이니봄의 신에게 하소연해 이 봄을 붙들어야겠네- 韓龍雲(한용운), 春夢(춘몽) 2023.09.29 - [이야기가 있는 정원, Art] - ✔달 관련 시 모음(짧은, 좋은, 아름다운, 감동적인 시, 보름달, 김용택 달이 떴다고 전화를 주..
2025. 2. 14.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑨(리더십 이론, 개념 및 특성, 지도력, 지도성, 영향력, 학자별 정의, 본질, 구성 요소, 인간관계론, 지도력, 특징, 기능, 중요성)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 강화 이론, 강화 전략 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.02.10 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑧(강화 이론, 스키너, 조작적 학습 이론, 개념, 강화전략의 유형 및 세부 요인, 긍정적 적극적, 부정적 소극적 강화 요인, 소거, 처벌) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑧(강화 이론, 스키너, 조작적 학습 이론, 개념, 강화◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 로크의 목표 설정 이론, 피터 드러커 경영의 실제 등에 대해 궁금하신 분들은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란narr..
2025. 2. 12.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑧(강화 이론, 스키너, 조작적 학습 이론, 개념, 강화전략의 유형 및 세부 요인, 긍정적 적극적, 부정적 소극적 강화 요인, 소거, 처벌)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 로크의 목표 설정 이론, 피터 드러커 경영의 실제 등에 대해 궁금하신 분들은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.02.05 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑦(로크의 목표 설정 이론, 개념, 스티어스의 효과적 목표의 특성, 목표 설정 이론의 일반 모델, 관리에의 적용, 피터 드러커 경영의 실제) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑦(로크의 목표 설정 이론, 개념, 스티어스의 효과적◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해서 알아보도록 하겠다. 아담스의 공정성 이론, 페스팅거의 인지부조화, 호만스의 분배성 이론 등에 대해 궁금하신 ..
2025. 2. 10.
✔2025년 디즈니 플러스 오리지널 한국 드라마 라인업, 기대작, 나인 퍼즐, 북극성, 몇부작, 줄거리, 등장인물, 김다미, 손석구, 강동원, 전지현, 상반기 K콘텐츠
◆ 2025년 디즈니 플러스(디즈니 +)로 방영되는 한국 드라마 라인업, 또는 기대작에 대해 알아보겠다. 제작사의 사정에 따라 정확한 방영 시기는 변경될 수 있음을 말씀드린다. 2025년 상반기 중 다른 OTT로 공개 예정인한국 드라마 라인업에 대해 궁금하신 분들은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.07.16 - [이야기가 있는 정원, Cinema, Drama, and Ani] - ✔2025년 넷플릭스 오리지널 공개 예정작(한국 드라마, 광장, 폭싹 속았수다, 탄금, 금을 삼키다, 정보, 몇 부작, 출연진, 원작, 회차, 하드보일드 뜻, 상반기 기대작) ✔2025년 넷플릭스 오리지널 공개 예정작(한국 드라마, 광장, 폭싹 속았수다, 탄금, 금을 삼키다,■ 2025년 넷플릭스에서 공개..
2025. 2. 7.
