✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑤(동기부여의 과정 이론, 브룸의 기대 이론, 개념, 기본 가정, 주요 변수, 기대, 수단성, 유인성, 유인가, 기대 이론의 공식, 적용)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.21 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십④(맥그리거의 X·Y이론, X이론적, Y이론적 인간관, 아지리스의 성숙-미성숙 이론,개념, 특징, 내용 이론 간의 비교, 인간관별 관리 전략) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십④(맥그리거의 X·Y이론, X이론적, Y이론적 인간관, 아◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 맥클리랜드의 성취 동기 이론에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2..
2025. 1. 23.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십④(맥그리거의 X·Y이론, X이론적, Y이론적 인간관, 아지리스의 성숙-미성숙 이론,개념, 특징, 내용 이론 간의 비교, 인간관별 관리 전략)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 맥클리랜드의 성취 동기 이론에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.16 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십③(맥클리랜드 성취 동기 이론, 개념, 3가지 욕구, 친교, 권력, 성취 욕구, 시사점, 욕구별 담당 업무) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십③(맥클리랜드 성취 동기 이론, 개념, 3가지 욕구, 친◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 앨더퍼의 ERG 이론, 허즈버그의 동기 위생 2요인론 등에 대해 궁금하신 분들은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란narrare3.tistory.co..
2025. 1. 21.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십③(맥클리랜드 성취 동기 이론, 개념, 3가지 욕구, 친교, 권력, 성취 욕구, 시사점, 욕구별 담당 업무)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 앨더퍼의 ERG 이론, 허즈버그의 동기 위생 2요인론 등에 대해 궁금하신 분들은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.14 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십②(앨더퍼 ERG이론, 가정, 개념, 3가지 욕구단계, 존재, 관계, 성장 욕구, 허즈버그 동기 위생 2요인론, 개념, 한계, 기여점) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십②(앨더퍼 ERG이론, 가정, 개념, 3가지 욕구단계, 존재◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 매슬로 욕구 5단계 이론 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다...
2025. 1. 16.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십②(앨더퍼 ERG이론, 가정, 개념, 3가지 욕구단계, 존재, 관계, 성장 욕구, 허즈버그 동기 위생 2요인론, 개념, 한계, 기여점)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 매슬로 욕구 5단계 이론 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.09 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십①(직무 동기 이론, 동기부여 이론, 내용, 과정 이론, 매슬로 욕구 단계 위계 5단계 이론, 자아실현, 행동 과학, 쾌락주의) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십①(직무 동기 이론, 동기부여 이론, 내용, 과정 이론,◇ 오늘부터는 직무 동기와 리더십에 대해서 알아보도록 하겠다. 일의 세계의 변화에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.06 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심na..
2025. 1. 14.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십①(직무 동기 이론, 동기부여 이론, 내용, 과정 이론, 매슬로 욕구 단계 위계 5단계 이론, 자아실현, 행동 과학, 쾌락주의)
◇ 오늘부터는 직무 동기와 리더십에 대해서 알아보도록 하겠다. 일의 세계의 변화에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.06 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 일의 세계의 변화(조직과 환경, 조직 환경의 불확실성, 개념, 동태성, 복잡성, 종류, 조직 변화에 대한 저항 요인, 개인의 변화 대응 사이클) ✔[산업 및 조직 심리학] 일의 세계의 변화(조직과 환경, 조직 환경의 불확실성, 개념, 동태성, 복◇ 오늘은 일의 세계의 변화(조직과 환경)에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 세계와 조직 개발에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.31 - [이야기가 있는 정원, 산업narrare3.tistory..
2025. 1. 9.
✔[산업 및 조직 심리학] 일의 세계의 변화(조직과 환경, 조직 환경의 불확실성, 개념, 동태성, 복잡성, 종류, 조직 변화에 대한 저항 요인, 개인의 변화 대응 사이클)
◇ 오늘은 일의 세계의 변화(조직과 환경)에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 세계와 조직 개발에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.31 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 설계와 조직 개발③(조직 개발 정의, 가정, 과정, 행동 변화의 단계적 과정 르윈, 계획적 변화 모형, 기법, 감수성 훈련, 팀 구축, 과정 상담, XY이론) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 설계와 조직 개발③(조직 개발 정의, 가정, 과정, 행동 변화의 단계◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 설계와 조작 개발에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 순환 개념, 직무 확대 개념, 직무 충실화 개념 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바narra..
2025. 1. 6.
✔[산업 및 조직 심리학] 직무 설계와 조직 개발③(조직 개발 정의, 가정, 과정, 행동 변화의 단계적 과정 르윈, 계획적 변화 모형, 기법, 감수성 훈련, 팀 구축, 과정 상담, XY이론)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 설계와 조작 개발에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 순환 개념, 직무 확대 개념, 직무 충실화 개념 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.27 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 설계와 조직 개발②(직무 순환 개념, 장단점, 직무 확대 개념, 장단점, 직무 충실화 개념, 장단점, 직무 특성 모형, 허즈버그 2요인 이론, 직무 충실화 개념) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 설계와 조직 개발②(직무 순환 개념, 장단점, 직무 확대 개념, 장단◆ 저번 시간에 이어서 직무 설계와 조직 개발에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 단순화에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 202..
2024. 12. 31.
