◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 경력 개발과 직업 관련 프로그램에 대해서 알아보도록 하겠다. 경력 개발 과정 중 파일럿 연구, 요구 조사, 팀 빌딩, 다운 사이징 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다.
✔[직업 심리학] 경력 개발과 직업 관련 프로그램②(직상 기출, 개발 과정, 파일럿 연구, 요구 조
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 경력 개발과 직업 관련 프로그램에 대해서 알아보도록 하겠다. 경력 개발 3가지 주요 요소, 과정, 효과 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바
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2. 직업 전환과 직업 지도 프로그램
(1) 직업 전환(change of one's occupation) :
① 직업 의식 :
㉮ 의의 :
- 일(직업)에 대하여 지각, 사고, 느낌을 통해 정확한 표상의 신념 체계를 가지고, 가치를 형성하고 태도를 가지며, 이러한 태도 및 가치 등에 의해 언어적으로 표상되거나 빈번히 반복되는 행동인 습관을 갖는 것을 말한다.
㉯ 범위 :
- 직업에 대한 가치, 직업에 대한 태도, 직업에 대한 의견, 직업에 대한 관습
② 직업 전환 :
㉮ 개인의 적성과 흥미 또는 성격과 직업적 요구와의 차이로 인해 내담자가 직업 적응 문제를 나타낼 때, 이러한 문제 해결을 위해 가장 바람직한 방법이다.
㉯ 즉, 본래 가지고 있던 직업을 다른 직업으로 바꾸는 일을 말하며, 세부적으로 이야기하면 새로운 사업을 시작하거나(창업), 다른 산업(업종 변경)으로 옮기거나, 역할을 전환(직무 변경, 변환)하는 것까지를 포함한다.
㉰ 한마디로 한 직업에서 다른 직업 경로로 이동하는 과정을 의미한다.
㉱ 직업 전환 상담 :
- 청년기, 중년기, 정년 전 등 직업 경력의 전환점에서 적절한 훈련 내지 지도 조언을 실시하는 경력 개발 계획을 추진할 필요가 있으며, 생애 훈련적 사고를 갖도록 조언하고 촉구하며 참여하도록 권고해야 한다.
- 직업 전환 상담시 직업 상담사가 아무리 직업 전환을 유도하려고 하여도 내담자가 변화에 대한 인지 능력이 없다면 전환이 불가능하기 때문에, 전환될 직업에 대한 성공 기대 수준이나 기존 직업에 대한 애착 수준보다 우선적으로 내담자의 변화에 대한 인지 능력을 탐색하여야 한다.
✅ 직업 전환 상담시 일차적으로 고려해야 할 사항 :
✔내담자의 전환될 직업에 대한 기술과 능력
✔내담자의 건강과 나이
✔직업 전환에 대한 동기화
③ 성인기의 직업 전환을 촉진하는 요인 :
㉮ 전체노동 인구 중 젊은 층의 비율이 높은 경우(실업자는 나이가 많을수록 취업 제의를 받는 비율이 감소한다)
㉯ 단순직 근로자의 비율이 높은 경우
㉰ 여성 근로자의 비율이 높은 경우
㉱ 경제 구조가 *완전 고용의 상태인 경우
완전고용
일하고자 하는 의지와 일할 수 있는 능력을 가진 사람이 원하는 때 취업할 수 있는 상태. | 외국어 표기 | 完全雇傭(한자) full employment(영어) | 노동의 의지와 능력을 갖추고 취업을 희망하는 모든
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불완전고용
불완전고용이란 노동의 의지와 능력을 갖추고 취업을 희망하는 모든 사람이 고용되지 못한 상태를 말한다. 이에 반해 완전고용(full employment)이란 자연실업률에 해당하는 실업자만 존재하고, 일
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(2) 직업 지도 프로그램 :
① 직업 지도 :
㉮ '진로 인식 단계 → 진로 탐색 단계 → 진로 준비 단계 → 취업'의 단계로 이루어진다.
㉯ 미래 사회를 보는 시각과 생애 주기 등에 대한 인식, 노동 시장과의 연계 등을 고려하여 직업 지도 프로그램을 개발 · 운영하여야 한다.
② 직업 지도 프로그램 :
㉮ 실업 관련 프로그램 :
- 직업 전환 프로그램
- 실업 충격 완화 프로그램 :
실업 스트레스 대체 프로그램, 자기 관리 프로그램, 무력감 극복 프로그램, 취업 효능감 증진 프로그램, 무력감 극복 프로그램, 취업 효능감 증진 프로그램, 경쟁력 강화 프로그램, 구직 활동 증진 프로그램, 직업 복귀 훈련 프로그램, 취업 동기 증진 프로그램 등이 있다.
㉯ 직장 스트레스 대처 프로그램 :
전직을 예방하기 위해 퇴직 의사 보유자에게 실시하는 직업 상담 프로그램에 가장 적합한 프로그램으로 직무에서 오는 긴장과 불안에 대한 문제 의식과 이를 해결하기 위한 적절한 기술을 발견하고 여가활동을 계획하며, 건강한 삶을 유지하기 위한 태도를 기른다.
㉰ 자신에 대한 탐구 프로그램 :
- 직업 상담 프로그램에서 가장 중요하고 기본적인 프로그램이다.
- 직업 상담 장면에서 미결정 내담자나 우유부단한 내담자에게 가장 우선되어야 할 프로그램이다.
- 미결정 내담자나 우유부단한 내담자에게 직업 상담에서 가장 중요한 주제는 내담자 자신이므로, 먼저 내담자 자신에 대한 특성을 정확하게 파악하는 것이 중요하다.
- 자신에 대한 탐구 프로그램의 내용에 타인이 판단하는 자신의 모습, 자신의 능력 평가, 과거 위인의 생애와 자신의 생애 비교 등으로 구성되어 있다.
㉱ 직업 지도 프로그램을 선정할 때 고려해야 할 사항 :
- 활용하고자 하는 목적에 부합하여야 한다.
- 효과가 뚜렷하더라도 실시가 어렵다면 선정 대상에서 제외된다.
- 프로그램의 효과를 평가할 수 있어야 한다.
- 활용할 프로그램은 비용이 적게 드는 경제성을 지녀야 한다.
■ 이상 총 3회에 걸쳐서, 경력 개발과 직업 전환 프로그램에 대해 알아보았다.
* 출처 및 참조 : [직업 심리학], 경력 개발과 직업 전환 프로그램
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