◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 내담자 사정(평가)에 대해서 알아보도록 하겠다. 흥미 사정에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다.
✔[직업 상담학] 내담자 사정②(평가, 일반적 흥미 사정, 개요, 목적, 수퍼의 흥미 사정 기법, 직
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 내담자 사정(평가)에 대해 알아보도록 하겠다. 동기와 역할 사정, 인지적 명확성, 가치 사정 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.03.
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(3) 마이어스 - 브릭스 성격 유형 지표(Myers Briggs Type Indicator, MBTI) :
① 개요 :
㉮ MBTI는 캐서린 브릭스(Katherine Cook Briggs)와 그녀의 딸인 이사벨 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 개발한 것으로, 칼 융(Carl Jung)의 이론을 바탕으로 한 자기보고식 성격 유형 검사이다.
㉯ MBTI는 4개의 양극 차원에 따라 사람들을 분류하는데, 각 차원별로 2개의 선호 중의 하나를 선택하여 모두 16개의 성격 유형의 범주를 제시한다.
㉰ MBTI에서 인간은 겉으로 보기에 예측하기 힘들 정도로 변화무쌍해 보이지만, 사실은 매우 질서정연하고 일관성 있게 다르다고 가정한다.
㉱ 일관성과 상이성은 각 개인이 외부로부터 정보를 수집하고(인식 과정), 자신이 수집한 정보에 근거하여 행동 결정을 내리는 데(판단 과정) 있어서 각 개인이 선호하는 방법이 근본적으로 다르기 때문으로 본다.
② 4가지의 기본적인 선호 경향 :
㉮ 외향형(Extraversion) - 내향형(Introversion) : '에너지의 방향'
| 외향형(Extraversion) | 내향형(Introversion) |
| - 자신의 에너지가 외부 세계의 일이나 타인에게 향하는 것을 선호한다. - 폭넓은 활동력과 적극성, 정열을 특징으로 한다. - 다른 사람이 자신을 어떻게 보는가에 더 많은 관심을 갖는다. - 경험을 우선으로 하며, 글보다는 말로 표현하려는 경향이 있다. |
- 자신의 에너지를 내부 세계의 아이디어에 집중하는 것을 선호한다. - 깊이와 집중력이 있으며, 신중하고 조용한 특징이 있다. - 자신이 지금 무엇을 느끼고 있는가에 관심을 더 많이 갖는다. - 이해를 우선으로 하며, 말보다는 글로 표현하려는 경향이 있다. |
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◆ 저번 시간에는 실패를 예측하여 그 원인이 자신에게 있는 것이 아니라고 주장하기 위해 미리 예방선을 치는 것을 일컫는 말인 '자기불구화(Self-Handicapping)'에 대해서 알아보았다. 자기불구화
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㉯ 감각형(Sensing) - 직관형(Intuition) : 인식 기능(정보 인식 및 수집)
| 감각형(Sensing) | 직관형(Intuition) |
| - 오감을 통해 직접적으로 인식되는 정보에 주의를 기울이고, 실제로 존재하는 것을 선호한다. - 실용적인 현실 감각을 지니고 있으며, 실질적인 경험을 강조한다. - 대체로 (경험에 근거한) 과거지향적이며, 세부적이고 진지한 관찰을 수행한다. - 정확한 일처리를 강조하며, 숲보다는 나무를 보려는 경향이 있다. |
- 육감을 통해 얻은 정보에 주의를 기울이고, 실제로 존재하는 것보다는 있을 법한 것을 선호한다. - 은유, 이상, 환상, 공상, 이미지 등 숨어있는 의미를 알아차리는 것을 강조한다. - 대체로 미래지향적이며, 아이디어를 선호한다. - 신속한 일처리를 강조하며, 나무보다는 숲을 보려는 경향이 있다. |
㉰ 사고형(Thinking) - 감정형(Feeling) : 판단 기능(정보를 바탕으로 한 판단 및 결정 과정)
| 사고형(Thinking) | 감정형(Feeling) |
| - 사실과 논리에 근거하여 판단하며, 객관적인 가치에 따라 결정을 내리는 것을 선호한다. - 논리와 분석력을 바탕으로 한 원리와 원칙을 추구한다. - 판단의 기준은 옳고 그름이며, 냉철하고 지적인 비평을 선호한다. |
- 개인적인 가치와 인간중심적 가치에 근거하여 결정을 내리는 것을 선호한다. - 온화함과 인정, 우호적인 협력 관계를 추구한다. - 판단의 기준은 좋고 나쁨에 대한 느낌을 반영하는 것이며, 의미와 영향을 강조한다. |
㉱ 판단형(Judging) - 인식형(Perceiving) : 외부세계에 대처하는 생활 양식 및 행동 양식
| 판단형(Judging) | 인식형(Perceiving) |
| - 무엇이든 나름대로 판단하여 속히 결정을 내리는 것을 선호한다. - 일에 대해 철저한 준비와 계획을 중시하며, 임무 완수를 특히 더 강조한다. - 조직력과 계획성, 통제성을 추구한다. - 목적 의식이 명확하며, 자기의사가 확고하다. |
- 결정을 내리는 것을 최대한 미루면서, 새로운 가능성의 여지를 남겨두는 것을 선호한다. - 어떤 일에 대해 과정을 더 중시하고 탐색하는 것을 특히 더 강조한다. - 적응성, 개방성, 수용성을 추구한다. - 자율적, 잠정적, 융통적이며 상황에 따른 포용성을 발휘한다. |
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◆ 오늘은 마이어스-브릭스 성격 유형 검사(MBTI)에 대해서 알아보도록 하겠다. MMPI(미네소타 다면적 인성 검사)에 대해 궁금하신분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2022.05.21 - [이야기가
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③ MBTI의 용도 :
㉮ 내담자가 호소하는 현재 직업 불만족의 이유들을 탐색하는 데 쓰일 수 있다.
㉯ 내담자를 도와 직업 대안을 창출하고 양립할 수 있는 적합한 작업 장면들을 찾을 때 쓰일 수 있다.
㉰ 직업 · 진로에 관한 다른 흥미 검사와 함께 쓰일 수 있다.
㉱ 내담자를 도와 양립할 수 있는 적합한 작업 환경들을 찾아내는 데 쓰일 수 있다.
(4) 성격 사정의 목표 :
㉮ 내담자의 자기인식을 증진시키는 데 도움이 된다.
㉯ 좋아하는 작업 역할, 작업 기능, 작업 환경을 확인할 수 있다.
㉰ 직업 불만족의 근원을 확인할 수 있다.
■ 이상 총 3회에 걸쳐서 내담자 사정(평가)에 대해서 알아보았다.
* 출처 및 참조 : [직업 상담학], 직업 상담의 기법
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