✔[산업 및 조직 심리학] 인사 평가와 인사 관리①(인사 고과, 직무 수행 평가, 개념, 목적, 이해, 목표 관리 MBO, 피터 드러커, 전통적, 현대적 인사 고과, 운영상의 원칙, 구성 요소)
■ 오늘부터는 인사 평가 및 인사 관리에 대해 알아보도록 하겠다. 교육과 개발에 관해 궁금하신 분들은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.09.24 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 교육과 개발⑩(교육 평가, 교육 훈련 프로그램 평가, 반응, 학습, 직무 행위, 결과 평가, 훈련, 전이, 조직 내, 조직 간 타당도, 교육 평가 신뢰도, 외적 내적 준거) ✔[산업 및 조직 심리학] 교육과 개발⑩(교육 평가, 교육 훈련 프로그램 평가, 반응, 학습, 직무◆ 저번 시간에 이어 오늘도 교육과 개발에 대해 알아보도록 하겠다. 교육 훈련의 방법 중 시찰(견학), 비즈니스 게임법, 인바스켓 기법, 인턴십, 멘토링 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참narrar..
2024. 9. 30.
