✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동③(직무 몰입, 열의, 조직, 경력, 개인적 몰입, 특징, 차원, 정서적, 지속적, 규범적 몰입, 관련 변수, 선행, 결과 변수, 조직 몰입 관리 방안)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 만족 이론, 동기-위생 요인 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.03 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동②(직무 만족 이론, 허즈버그 2요인론, 동기 위생요인, 불일치 모형, 형평 이론, 직무 기술 지표, 결근율 이직률, 복합 단일 척도) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동②(직무 만족 이론, 허즈버그 2요인론, 동기 위생◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해서 알아보도록 하겠다. 직무 만족과 불만족에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.11...
2024. 12. 5.
