✔[산업 및 조직 심리학] 인사 관리의 전개 과정②(직무 분석, 정의, 목적, 인사, 직무, 조직 관리, 절차, 단계, 직무 분석의 유형, 과업 중심, 작업자 중심 직무 분석)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 인사 관리의 전개 과정에 대해 알아보도록 하겠다. 호손 연구, 직무 관리, 용어 정의 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.07.19 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 인사 관리의 전개 과정①(호손 연구, 효과, 직무 관리, 분석, 평가, 설계, 용어 정의, 요소, 과업, 직무 관리, 인적 자원 관리, 응용 심리학) ✔[산업 및 조직 심리학] 인사 관리의 전개 과정①(호손 연구, 효과, 직무 관리, 분석, 평가, 설계,■ 오늘부터는 산업 및 조직 심리학에 대해서 알아보도록 하겠다. 시작하기에 앞서 산업 심리학과 조직 심리학의 정의에 대해서 살펴보겠다. 0. 산업 심리학과 조직 심리학 ✔..
2024. 7. 23.
✔[직업 심리학] 직무 분석 이론③(직무 기술서, 직무 명세서, 일반적 요건, 직상 기출, 주의 사항, 포함되는 정보, 작업자 명세서, 직무 평가 서열, 분류, 점수, 요소 비교법, 직업 상담사)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 분석 이론에 대해 알아보도록 하겠다. 최초 분석법, 결정적 사건법, 비교 확인법, 데이컴법 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.06.27 - [직업 상담, 직업 심리] - ✔[직업 심리학] 직무 분석 이론②(최초 분석법, 관찰, 면접, 체험, 설문지, 작업 일지, 녹화, 결정적 사건법, 비교 확인법, 데이컴법, 진행시 지침 및 유의 사항, 브레인스토밍) ✔[직업 심리학] 직무 분석 이론②(최초 분석법, 관찰, 면접, 체험, 설문지, 작업 일지, 녹화, 결정◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 분석 이론에 대해 알아보도록 하겠다. 작업 요소, 일, 직위, 직무 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.06...
2024. 7. 1.
