✔[산업 및 조직 심리학] 인사 평가와 인사 관리③(강제 배분법, 중요 사건 기록법, 목표 관리법, 행태 중심 평정 척도법 개념, 과정, 장단점, 관대화 경향, 집중화 경향)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 인사 평가와 인사 관리에 대해서 알아보도록 하겠다. 도표식 평정 척도법, 일화 기록법, 서열법, 체크리스트 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.10.04 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 인사 평가와 인사 관리②(직무 수행 평가 방법, 도표식 평정 척도법, 일화 기록법, 서열법 교대서열법, 쌍대비교법, 장단점, 체크리스트, 프로브스트식 평정법) ✔[산업 및 조직 심리학] 인사 평가와 인사 관리②(직무 수행 평가 방법, 도표식 평정 척도법, 일◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 인사 평가와 인사 관리에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 수행 평가 개념, 목적, 이해, 목표 관리(MBO) 등에 대해 궁금하신..
2024. 10. 8.
