✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑮(구성원의 성숙도, 상황대응 리더십 이론의 종합, 리더-구성원 교환관계 이론, 리더 구성원 교환관계 이론, 새로운 패러다임 리더십)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 피들러의 상황 적합성 이론, 허시와 블랜차드 상황 대응 리더십 유형 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.03.07 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑭(상황 이론, 피들러의 상황 적합성 이론, 개념, 리더의 유형, 상황과 리더와의 관계, 한계점, 허시와 블랜차드 상황 대응 리더십 유형) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑭(상황 이론, 피들러의 상황 적합성 이론, 개념, 리◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 미시간 대학의 연구, 관리격자 이론, 행동 이론의 한계 등에 대해 궁금하신 ..
2025. 3. 10.
