✔[산업 및 조직 심리학] 직무 설계와 조직 개발①(직무 설계 의의 필요성, 정의, 목적, 요소별 접근법, 조직적, 환경적, 행위적 요소, 직무 설계의 방법, 개요, 직무 단순화 장단점)
◆ 오늘부터는 직무 설계와 조직 개발에 대해 알아보도록 하겠다. 직무 태도 및 조직 행동에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.17 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동⑦(직무 스트레스 정의, 원인, 역할 갈등, 역할모호성과 스트레스, 영향, 관리 방안, 직무 재설계, 참여적 관리, 탄력적 작업 일정 계획) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동⑦(직무 스트레스 정의, 원인, 역할 갈등, 역할모◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해 알아보도록 하겠다. 스트레스의 순기능, 역기능, 유발 요인 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.na..
2024. 12. 23.
