✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑥(아담스의 공정성 이론, 핵심 요소, 세 가지 측면, 개념, 페스팅거 인지부조화, 호만스 분배성 이론, 분배적, 절차적, 관계적 공정성, 한계점)
◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 브룸의 기대 이론에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2025.01.23 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑤(동기부여의 과정 이론, 브룸의 기대 이론, 개념, 기본 가정, 주요 변수, 기대, 수단성, 유인성, 유인가, 기대 이론의 공식, 적용) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 동기와 리더십⑤(동기부여의 과정 이론, 브룸의 기대 이론, 개념,◇ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 동기와 리더십에 대해 알아보도록 하겠다. 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 202narrare3...
2025. 2. 1.
