✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동⑤(조직 공정성, 정의, 유형, 범주, 분배적, 절차적, 상호작용 공정성, 스트레스의 생리학적, 심리학적, 행동과학적, 조직심리학적 관점)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해 알아보도록 하겠다. 개인 중심의 몰입에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.09 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동④(개인 중심의 몰입, 직무 몰입, 열의, 직무 탈진, 감정 소진, 비인간화, 개인적 성취감 결여, 활력, 헌신, 몰두) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동④(개인 중심의 몰입, 직무 몰입, 열의, 직무 탈■ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해서 알아보도록 하겠다. 직무 태도 및 조직 행동 중 조직 몰입에 대해서 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.narrare..
2024. 12. 10.
