✔[산업 및 조직 심리학] 인사 관리의 전개 과정⑩(합리적 선발도구의 조건, 유효성 검증, 신뢰성, 일관성, 시험-재시험, 대체 형식, 양분법, 타당성, 기준, 동시, 예측, 내용, 구성 타당성)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 인사 관리의 전개 과정에 대해서 알아보도록 하겠다. 선발 관리 원칙과 절차, 선발 도구 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.08.14 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 인사 관리의 전개 과정⑨(선발 관리, 원칙과 절차, 선발 도구, 서류 전형, 선발 면접, 지원서 바이오데이터, 면접의 방법, 패널 위원회, 집단, 스트레스, 상황 면접) ✔[산업 및 조직 심리학] 인사 관리의 전개 과정⑨(선발 관리, 원칙과 절차, 선발 도구, 서류 전형◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 인사 관리의 전개 과정에 대해서 알아보도록 하겠다. 직무 분류, 직계 조직, 자격 제도, 모집 선발 과정 등에 대해 궁금하신 분은 아래..
2024. 8. 16.
