✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동⑦(직무 스트레스 정의, 원인, 역할 갈등, 역할모호성과 스트레스, 영향, 관리 방안, 직무 재설계, 참여적 관리, 탄력적 작업 일정 계획)
◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해 알아보도록 하겠다. 스트레스의 순기능, 역기능, 유발 요인 등에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.14 - [이야기가 있는 정원, 산업 및 조직심리] - ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동⑥(스트레스의 순기능, 역기능, 유발 요인, 억제 상황 요인, 주요 증상 및 반응, 생리적, 심리적 반응, 경고, 저항, 탈진 단계) ✔[산업 및 조직 심리학] 직무 태도 및 조직 행동⑥(스트레스의 순기능, 역기능, 유발 요인, 억제◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 직무 태도 및 조직 행동에 대해서 알아보도록 하겠다. 조직 공정성에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.12.10 ..
2024. 12. 17.
