✔[직업 상담학] 보딘(Bordin)의 정신 역동적 직업 상담(개요, 주요 개념, 5가지 진단의 범주, 직업 상담 과정, 상담 기법, 검사 해석, 직업 상담학, 평가, 명료화, 소망-방어 체계)
◆ 오늘은 보딘(Bordin)이 제시한 정신 역동적 직업 상담에 대해서 알아보도록 하겠다. 칼 로저스의 인간 중심 직업 상담에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.02.26 - [직업 상담, 직업 심리] - ✔[직업 상담학] 칼 로저스(Rogers)의 인간 중심 직업 상담(내담자 중심, 패터슨(Patterson)의 직업 정보의 활용 원리, 상담 기법, 검사의 해석, 특성-요인 직업 상담 비교) ✔[직업 상담학] 칼 로저스(Rogers)의 인간 중심 직업 상담(내담자 중심, 패터슨(Patterson)의 직업 정 ◆ 오늘은 칼 로저스(Carl Rogers)가 제시한 인간 중심 직업 상담(내담자 중심)에 대해서 알아보도록 하겠다. 윌리암슨이 제시한 특성-요인 직업 상담에 대해 궁..
2024. 2. 29.
✔[직업 상담학] 칼 로저스(Rogers)의 인간 중심 직업 상담(내담자 중심, 패터슨(Patterson)의 직업 정보의 활용 원리, 상담 기법, 검사의 해석, 특성-요인 직업 상담 비교)
◆ 오늘은 칼 로저스(Carl Rogers)가 제시한 인간 중심 직업 상담(내담자 중심)에 대해서 알아보도록 하겠다. 윌리암슨이 제시한 특성-요인 직업 상담에 대해 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하여 주시기 바란다. 2024.02.23 - [직업 상담, 직업 심리] - ✔[직업 상담학] 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업 상담 이론②(과정, 검사의 상담 해석 단계에서 활용할 수 있는 기법, 브레이필드 직업 정보 3가지 기능, 달리의 상담 원칙) ✔[직업 상담학] 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인 직업 상담 이론②(과정, 검사의 상담 해석 단계 ◆ 저번 시간에 이어서 오늘도 윌리암슨의 특성-요인 직업 상담 이론에 대해서 알아보도록 하겠다. 파슨스의 3요인, 인간 본성에 대한 5가지 기..
2024. 2. 26.
